Lavoro – Jobrapido: AAA programmatori cercasi

Jobrapido, motore di ricerca di lavoro attivo a livello mondiale, ha creato una mappa dei lavori più richiesti in Italia per i settori più legati allo sviluppo tecnologico. L’analisi è stata condotta prendendo in considerazione il numero di annunci presenti nel mese di luglio all’interno del portale. Sono più di 10.000 le offerte delle aziende nel nostro Paese nei settori più legati all’innovazione. Il podio è occupato dalla programmazione, per un totale di 5.257 annunci presenti, seguita da marketing e comunicazione digitale, che raccoglie 3.072 annunci, e Ingegneria, legata soprattutto ai processi di automazione, con 1.911 annunci. Il Nord Italia è la meta migliore per chi sa destreggiarsi tra codici, sviluppo di applicazioni e linguaggio Java. Milano in particolare si dimostra molto attiva nella ricerca di personale in questi ambiti, per un totale di 1.517 annunci. Tra le figure professionali più ricercate spiccano developer, app developer e Java developer. Dietro Milano c’è Roma dove che è invece la destinazione ideale per professionisti di social media e marketing online o per gli esperti di big data, per un totale di 319 annunci. Tra le figure più richieste compaiono social media manager, digital marketing manager, e-commerce manager e data analyst.

Tecnici collegati al business

Fra le lauree ingegneria si dimostra quella più indicata per chi voglia intraprendere un percorso professionale nella tecnologia e nello sviluppo tecnico di prodotti innovativi. A Torino c’è buona richiesta di personale in questo settore, per un totale di quasi duecento annunci. Le figure più ricercate sono ingegneri dell’automazione, project engineer e quality engineer. Secondo Rob Brouwer, ceo di Jobrapido “Dall’analisi che abbiamo condotto è emerso come le aziende abbiano necessità non solo di personale tecnico abile nello sviluppo di soluzioni innovative, ma anche di figure che sappiano applicarle in modo appropriato al business. Da qui nasce la grande richiesta sia di programmatori e ingegneri, che di esperti in materia di commercio elettronico o social media”. La conferma dell’importanza di ingegneria arriva anche dall’Osservatorio neolaureati e stage dell’Associazione direttori risorse umane, Gidp. L’indagine segnala accanto a Ingegneria, Informatica, Scienze Alimentari, Architettura, Biologia, Disegno Industriale. In particolare emerge l’insufficienza degli studenti Stem (Science,Technology, Engineering and Mathematics) con le aziende che cercano soprattutto giovani talenti per il marketing, ricerca e sviluppo, commerciale e progettazione, produzione.

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